Меню
EYES MEDIA
Бесплатные статьи о знаковых именах и кейсах творческих индустрий, которые помогут вам по-другому взглянуть
на маркетинг, развить креативное мышление и сразу же внедрить новые практики в собственную работу.

АРХИТЕКТУРА ФЛАГМАНСКИХ ДОМОВ МОДЫ
Этичность в маркетинге брендов Kim Kardashian
piero Fornasetti
ОБСУДИМ ВАШ ЗАПРОС?
МЫ ГОТОВЫ ОТВЕТИТЬ НА ЛЮБЫЕ ВАШИ ВОПРОСЫ И СТАТЬ ПРОВОДНИКАМИ В МИР СОВРЕМЕННОГО МАРКЕТИНГА.

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К

СЛЕДУЮЩИЙ ШАГ — ВАШ.

2500+
единомышленникам, стремящимся
к непрерывному развитию
и профессиональной реализации.
Рассылка включает статьи о маркетинге, inspiration-сеты и новости об обновлениях платформы.

До 10 писем в месяц. Никакого спама.
РАССЫЛКА
Сразу после подписки мы пришлём WORKBOOK с письменными практиками.
КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ

ДОГОВОР ОФЕРТЫ
INSTAGRAM

TELEGRAM
О НАС

КУРСЫ

МЕДИА
MIND-дневник

что-то еще
Единственный аккаунт, за которым следит EYES PLATFORM через Instagram — Kim Kardashian. В этом материале разбираем бренды Kim, подглядываем за Kate Moss в SKIMS и ищем сходства между упаковкой для косметики и абстрактной живописью.
Иллюзия, лабиринты, фрактальные изображения, животные и растения, как изстаринных гримуаров, — так выглядит мир итальянского дизайнера Piero Fornasetti. За свою жизнь он создал огромное количество эскизов, умело сочетая декоративные орнаменты с лаконичностью форм. Предлагаем вам отправиться в путешествие по его творческой биографии.
Здания флагманских домов моды способны многое рассказать о своих хозяевах — брендах. Они отражают смысловое ядро, вокруг которого строится компания,
и приглашают зайти не просто
в магазин, но в особую вселенную.
Во второй части материала об архитектуре таких построек продолжаем нашу прогулку
по модным столицам мира
и заглядываем в офисы Gucci, Armani
и Jacquemus.
ПЕРЕЙТИ
НАПИСАТЬ НАМ
ПОДПИСАТЬСЯ
EYES TEAM
FOR BRAVE ONES
КТО МЫ?
В EYES Platform мы строим all-in-one экосистему для людей новой эры. Подписка на платный контент, собственное онлайн-медиа, полноценные курсы-профессии, EdTech, поиск работы, друзей, знакомых и просто живых людей из креативной индустрии. На данный момент работаем на русскоговорящую аудиторию и запускаем платформу на международный рынок.

Сайт: eyesplatform.ru
ВО ЧТО МЫ ВЕРИМ?
  • Честность и открытость
    в команде мы каждый день сталкиваемся с довольно сложными решениями. безусловно, порой мы совершаем ошибки. адекватно говорим об этом друг С другом и вместе решаем проблемы.
  • Внимание к деталям
    Детали отличают мастерство от посредственности. кнопка, символ, цвет — каждый элемент нашего проекта должен быть выверен.
  • ясность в море шума
    Мы устали от информационного потока новой диджитал-эры. верим в этичное потребление контента сквозь искреннее и честное донесение ценности. без инфоцыганства и лишнего шума.
  • new era human
    вследствие ковида и войны жизнь многих разделилась на до и после. мы хотим работать с теми, кто смог приспособиться к новой реальности и хочет продолжать развивать себя и любимое дело.
ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:
1

МОЛОДАЯ КОМАНДА

Молодая команда от 20 до 30 лет без фейка и неадекватности
2
ЭТИЧНЫЙ ПРОДУКТ
CULTURE + ART + NEW ERA продукт в EdTech/IT среде
3
РЕЛОКАЦИЯ ИЗ РОССИИ
Возможность релокации
в Грузию, Тбилиси —
с перспективой релокации
в Португалию
4
ЗАРПЛАТА В $
Фиксированная зарплата, привязанная к более-менее стабильной валюте
5
АНГЛИЙСКИЙ
Персональный учитель
по английскому 1 или 2 раза
в неделю
6
УДАЛЁННАЯ РАБОТА
Возможность удалённой работы по рабочим часам команды (11-18 мск)
Спустя два года работы над проектом с офисом в России мы решили открыть новый стартап в EdTech-среде и дать возможность талантам реализоваться внутри нашего коллектива, участвуя в международном проекте.
Владимир Никандров, CEO & Founder
Спустя два года работы над проектом с офисом в России мы решили открыть новый стартап в EdTech-среде и дать возможность талантам реализоваться внутри нашего коллектива, участвуя в международном проекте.
Владимир Никандров, CEO & Founder
ПОКА ОТКРЫТЫХ ВАКАНСИЙ НЕТ.
    Присоединяйтесь к созданию новой EdTech экосистемы!
    Если у вас есть отклик — отправляйте резюме и мотивационное письмо. В теме письма укажите желаемую должность.